TP Secretaire Assistante
TP Secrétaire Assistant(e)
L’alternance offre l’opportunité unique d’apprendre le métier de secrétaire assistant(e) tout en exerçant une activité professionnelle, permettant ainsi de se constituer une expérience solide, valorisée par les employeurs.

Diplôme de niveau 4 (niveau Bac)
RNCP 36804

Formation à distance ou en présentiel
Formation de 320 heures sur 1 an
Financement OPCO

Alternance – Titre professionnel Secrétaire Assistant(e)

En choisissant l’alternance, vous combinez l’apprentissage théorique dispensé par WBD Formations et la mise en pratique sur le terrain, ce qui vous prépare de manière concrète et efficace aux réalités du métier.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités

Produire des documents professionnels courants
Communiquer des informations par écrit
Assurer la traçabilité et la conservation des informations
Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
Planifier et organiser les activités de l’équipe

Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

Assurer l’administration des achats et des ventes
Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes
Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l’activité commerciale
Assurer le suivi administratif courant du personnel

POUR QUI ?

Demandeurs d’emploi
Salariés en reconversion professionnelle
Jeunes adultes
Salariés en poste désirant renforcer ou certifier leurs compétences

Le programme de la formation

L’emploi de secrétaire assistant se caractérise par une grande polyvalence. Le secrétaire assistant joue un rôle essentiel dans le fonctionnement d’un service ou d’une entreprise, ses missions se situant au coeur de l’activité quotidienne. Il intervient en appui administratif et logistique auprès d’un responsable hiérarchique ou d’une équipe, assure la coordination et l’organisation des informations, effectue le suivi administratif des fonctions commerciales ou traite les dossiers administratifs courants des ressources humaines. Il peut contribuer à la gestion de certains dossiers spécifiques.

Cette certification professionnelle vous donne les clés pour être rapidement opérationnel sur le marché de l’emploi.

DÉCOUVRIR LE RÉFÉRENTIEL

PROGRAMME DE FORMATION

Produire des documents professionnels courants
Communiquer des informations par écrit
Assurer la traçabilité et la conservation des informations
Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
Planifier et organiser les activités de l’équipe
Assurer l’administration des achats et des ventes
Répondre aux demandes d’information et traiter les réclamations
Élaborer des tableaux de suivi de l’activité commerciale
Assurer le suivi administratif courant du personnel
Préparer la validation du titre professionnel

LES AVANTAGES

Acquisition simultanée de compétences théoriques en formation et pratiques en entreprise.
Expérience professionnelle valorisée et directement applicable au métier visé.
Possibilité d’obtenir un diplôme ou une certification reconnue tout en étant rémunéré.
Meilleure insertion professionnelle grâce à un profil opérationnel et adapté aux besoins des employeurs.

COMMENT ÇA MARCHE ?

Le candidat signe un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise.
L’apprenti est en formation le Lundi et en entreprise le reste de la semaine.
L’alternant perçoit une rémunération calculée selon son âge et son niveau d’études.
À l’issue du contrat, il peut obtenir son diplôme et, dans de nombreux cas, être embauché par l’entreprise d’accueil.