Les contrats en alternance

L’alternance est un mode de formation qui combine enseignement théorique et expérience professionnelle. L’apprenant a un statut de salarié et alterne entre des périodes en centre de formation et des périodes en entreprise, selon un rythme défini.

Le contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est le dispositif principal proposé par le CFA WBD Formations. Il permet à l’apprenant de suivre une formation tout en acquérant une expérience professionnelle concrète au sein d’une auto-école ou d’un organisme de formation.

Public visé :

Le contrat d’apprentissage s’adresse principalement aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Des dérogations existent notamment pour les personnes en situation de handicap, qui peuvent accéder à ce dispositif sans limite d’âge.

Le salaire pour les contrats

1. En contrat d’apprentissage

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Moins de 18 ans			De 18 à 20 ans			De 21 à 25 ans			Plus de 26 ans
%	Salaire brut	Salaire net	%	Salaire brut	Salaire net	%	Salaire brut	Salaire net	%	Salaire brut	Salaire net
27%	492 €	492 €	43%	784 €	784 €	53%	966 €	959 €	100%	1823 €	1722 €

2. En contrat de professionnalisation

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	Moins de 21 ans			De 21 à 25 ans			Plus de 26 ans
	%	Salaire brut	Salaire net	%	Salaire brut	Salaire net	%	Salaire brut	Salaire net
Diplôme inférieur au bac ou niveau IV	55%	1003 €	798 €	70%	1276 €	1015 €	100%	1823 €	1450 €
Diplôme ≥ bac	65%	1185 €	943 €	80%	1458 €	1168 €	100%	1823 €	1450 €

Aides et avantages en contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage offre de nombreux avantages aux alternants, leur permettant de se former dans de bonnes conditions tout en bénéficiant d’un soutien financier et d’un accompagnement adapté.

Une rémunération mensuelle L’apprenti perçoit un salaire calculé en pourcentage du SMIC, qui évolue en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation. Cela lui permet de gagner en autonomie financière tout en se formant.

Prise en charge des frais liés à la formation

Les frais pédagogiques sont pris en charge par les opérateurs de compétences (OPCO), ce qui garantit un accès à la formation sans contrainte financière.

Des aides pour les personnes en situation de handicap

Les alternants en situation de handicap peuvent obtenir des aides de l’Agefiph pour faciliter leur intégration, adapter leur poste et sécuriser parcours.

Des réponses à vos questions

Quelle est la différence entre apprentissage et professionnalisation ?

Le contrat d’apprentissage est principalement destiné aux jeunes de 16 à 29 ans et vise l’obtention d’un diplôme ou d’un titre reconnu. Le contrat de professionnalisation est davantage orienté vers l’insertion ou la reconversion professionnelle et s’adresse aussi aux demandeurs d’emploi.

Est-ce que je suis rémunéré pendant ma formation ?

Oui, en alternance vous êtes salarié. Vous percevez un salaire chaque mois, calculé en fonction de votre âge et de votre niveau de formation.

Quel est le rythme de la formation ?

La formation s’organise selon un rythme alterné, généralement 1 jour en centre de formation et 4 jours en entreprise. Ce format permet d’apprendre rapidement et d’être opérationnel sur le terrain.

Pourquoi choisir WBD Formations ?

WBD Formations est spécialisé dans le secteur de l’auto-école et propose des formations concrètes, un accompagnement personnalisé et un accès à un réseau d’entreprises partenaires pour faciliter votre insertion professionnelle.

L’expérience de nos clients
parle d’elle-même

Chez WBD Formations, la satisfaction de nos apprenants est notre priorité absolue. Découvrez comment nos formations ont transformé leurs parcours professionnels, élargi leurs horizons et ouvert de nouvelles opportunités.

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